Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Gruppenleiter sowie Mitarbeiter mit Querschnitts-Führungsaufgaben können in 9 Modulen umfassende Führungskompetenzen entwickeln und gleichzeitig ihr individuelles Führungsverhalten analysieren. Die Teilnehmer gestalten diesen Entwicklungsprozess als eine gemeinsame Reise. Sie durchlaufen Zwischenstationen, erreichen Meilensteine und nehmen sich Pausen, um Erkenntnisse zu sammeln und zu reflektieren. Praxisorientierung steht dabei im Vordergrund, begleitet von einem breiten Methodenkoffer.
Die Reise erstreckt sich über einen Zeitraum von 4 Monaten und kann bequem von jedem Ort aus unternommen werden. Kurze Online-Einheiten von jeweils 2,5 Stunden lassen sich problemlos in den Arbeitsalltag integrieren. Die regelmäßigen Sessions gewährleisten eine anhaltende Entwicklung, die bei herkömmlichen 2-Tages-Seminaren oft nicht erreicht wird.
Zwischen den Modulen finden Treffen mit einem Sparringspartner aus dem Seminar statt, um gegenseitige Unterstützung zu bieten und Impulse sowie Aufgaben von der Seminarleitung zu erhalten.
Mehr Informationen zu dieser Online-Seminarreihe und zur Anmeldung finden Sie hier.